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西安市长安区:靶向发力 抓早抓小 提升政治监督实效
作者:廉政研究中心   发布时间:2020-11-20   点击数:

来源:中央纪委国家监委网站

今年以来,西安市长安区纪委监委坚持围绕中心、服务大局,聚焦主责主业、担当作为,突出政治监督,推动全区纪检监察工作高质量发展。

靶向发力,把握政治监督重点。明确21项措施,通过组织专题学习、建立贯彻落实清单等方式,推动习近平总书记来陕考察重要讲话精神落实落细。印发《2020年深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理实施方案》,明确6项治理重点、7项整治措施,制定《脱贫攻坚监督检查方案》《加强对“三排查三清零”监督的工作方案》,每月开展监督检查,保障脱贫攻坚决战决胜。今年以来,查处扶贫领域问题5件,党纪政务处分8人,组织处理4人。聚焦“六稳”“六保”、扫黑除恶专项斗争、优化营商环境等一系列重大决策部署,坚持案件查办首先从政治纪律查起,查处违反政治纪律、政治规矩案件3件处分3人,坚持从政治高度审视形式主义、官僚主义,查处此类突出问题37件,党纪政务处分44人,组织处理18人。

创新方法,拓展政治监督途径。深入各街道各部门、重点项目工地,对防控责任落实、复工复产等重点任务开展督查,现场指出问题,督促整改,推进工作落实,上半年疫情防控督导检查发现问题718个,下发督办单185份,提出整改意见40条,党纪政务处分10人,组织处理62人,通报曝光失职失责、刻意隐瞒问题典型案件9起23人。印发《关于加强十项重点工作日常监督的实施方案》,成立26个监督检查组,实地检查112次,发现问题21个,提出整改意见10条,组织处理29人。制定印发履行党风廉政建设主体责任清单,明确区委常委会班子29项职责,明确区委常委班子成员192项职责,进一步压实管党治党政治责任。

抓早抓小,提升政治监督实效。主动开展廉政风险排查,以审查调查协作区为单位,对39个单位822名科级干部进行集中约谈,主动抓好风险防控。运用监督执纪“四种形态”,特别是第一、第二种形态,抓早抓小,防微杜渐,立案154件,党纪政务处分119人,移送检察机关2人,第一种形态处理104人,第二种形态处理35人。深化以案为鉴,协助区委召开警示教育大会,点名道姓通报违纪违法典型案例,统筹推进“四个查一查”“四个专项工作”等重点任务,各项工作有序进行,精准修复政治生态。扎实开展廉政文化建设,在全区10个街道建立农村廉政文化墙,用好警示教育基地和农村廉政文化广场资源,推动廉政文化向村组延伸。

加强自身建设,提高政治监督能力。上半年,组织专题学习8次,开展研讨交流5次,举办专题辅导2次。坚持早自习制度,组织纪检监察干部集中学习政治理论、党纪法规和业务知识,不断提升理论水平。举办长安纪检监察大讲堂,由班子成员、内设室部负责同志主讲,解读业务知识,剖析典型案例。开展纪检监察机关“三化”建设,积极协助市纪委监委筹办全市创建基层“三化”建设标兵单位活动动员部署会。召开第一届特约监察员聘请会议,优选聘请11名特约监察员积极参与监督,提出意见建议。(西安市纪委监委 || 责任编辑 冯国刚)



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